Termine 30.06.2009: Holen Sie sich die ausländischen Vorsteuern zurück!

Österreichische Unternehmer können sich ausländische Vorsteuern, die sie im Rahmen ihrer betrieblichen Tätigkeit im Jahr 2008 bezahlt haben, in vielen Ländern bis spätestens 30.06.2009 zurückholen. Die Frist ist meist nicht verlängerbar!   Rückerstattungsanträge für Deutschland sind ausschließlich an folgende Adresse zu richten: Bundesamt für Finanzen – Außenstelle Schwedt, Passower Chaussee 3b, 16303 Schwedt/Oder (Tel 0049 1888 406 0, […]

Wer auf sich hält, macht in Kurzarbeit was genau bedeutet das?

Unter Kurzarbeit wird die vorübergehende Herabsetzung der Normalarbeitzeit wegen wirtschaftlicher Schwierigkeiten verstanden. Arbeitgeber, die zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit Kurzarbeit für Arbeitnehmer einführen, erhalten eine Unterstützung durch das AMS (Kurzarbeitsbeihilfe). Die Voraussetzungen für eine Kurzarbeitsbeihilfe liegen vor, wenn es sich um einen Ausgleich vorübergehender nicht saisonaler wirtschaftlicher Schwierigkeiten handelt, das AMS rechtzeitig verständigt wurde und im Rahmen der Beratungen mit dem[…..]

Steuerreform 2009 Was bringt sie wirklich?

Steuerreform 2009 Was bringt sie wirklich?   Für UnternehmerInnen bringen die im März 2009 beschlossenen Steuer- und Konjunkturpakete vor allem durch Tarifentlastung bei der Einkommensteuer, durch vorzeitige Abschreibung und den Gewinnfreibetrag eine maßgebliche Erleichterung.   Tarifentlastung ab 1.1.2009 Ab 1.1.2009 gelten neue, abgesenkte Tarife für die Einkommensteuer. Von dieser Tarifentlastung profitieren alle Einkommensteuerzahler, also sowohl[…..]

Pflegeurlaub & Pflegefreistellung Was ist zu beachten?

Pflegeurlaub & Pflegefreistellung Was ist zu beachten?   Möchte ein/e Mitarbeiter/in „Pflegeurlaub“ wegen der Erkrankung eines Angehörigen (das Urlaubsgesetz spricht von Pflegefreistellung), muss sich jeder Dienstgeber mit einer Reihe von Fragen auseinandersetzen. Dabei spielt nicht nur das Verwandtschaftsverhältnis zwischen MitarbeiterIn und erkranktem Angehörigen eine Rolle. Auch die „Notwendigkeit“ der Pflege muss vom Arbeitgeber beurteilt werden.[…..]